En plena crisi, aquests són els salaris de TV3

Difícilment trobaríem un altre lloc professional amb les mateixes condicions laborals

La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA), l'empresa que gestiona TV3 i els altres canals de la televisió pública, té mala fama per dos fets. Un, per l'elevat nombre de persones contractades, i l'altre, per les elevades retribucions que perceben. Ara, a l'començar el 2021 i quan s'ha produït una reducció de el salari mitjà a Catalunya, és un bon moment per observar la situació d'aquest grup, que constitueix en si mateix una força ideològica i corporativa dins de país. Comencem per recordar que el salari mitjà de Catalunya és de 24.150 euros. Naturalment, la gran majoria de la població cobra menys, com ho assenyala la xifra de el salari més freqüent.

En el cas de TV3, els sous més baixos corresponen a el personal de magatzem i ordenança, treballs no molt especialitzats. Doncs bé, els seus sous se situen entre els 31.693 en el cas de l'magatzem, i 30.000 en el de l'ordenança. Qui fa aquest treball a TV3 se situa molt per sobre de l'salari mitjà de Catalunya.

Amb aquesta indicació ja n'hi hauria prou per constatar la situació de privilegi, però és bo donar un cop d'ull més per veure la inflació que afecta la corporació. Per exemple, han 430 redactors que cobra cada un d'ells 54.000 euros anuals. Cal assenyalar que en tots els casos aquesta xifra no incorpora el plus per antiguitat, i per tant, atès que es tracta de personal molt envellit, totes les xifres són en realitat sensiblement més altes. No s'entén per què les taules de retribució de TV3, que és obligatori fer públiques, no incorporen el complement per antiguitat. Possiblement perquè llavors l'escàndol pels nivells salarials es multiplicaria.

Comptant que la televisió faci 20 hores de producció diària, correspondria al fet que cada redactor tindria 3 minuts de treball a el dia. Naturalment les hores efectives en què aquesta tasca intervé són molt inferiors. Aquesta aproximació ja dóna una idea de com està d'inflada la plantilla. Les retribucions d'un redactor a TV3 no tenen res a veure, per elevades, a les que es donen en el mercat de la comunicació. Un altre capítol important és el dels operadors. TV3 té literalment una companyia sencera dedicada a aquest treball, 104 persones que reben 44.162 euros.

L'altre capítol inflacionari és el dels caps. Té 9 directors d'àrea que cobren 82.000 euros a l'any. 26 caps de departament que cobren una xifra similar, 79.344 euros; i 11 caps de servei amb una retribució de 73.289 euros. També hi ha 4 redactors en cap amb retribucions de 78.000 euros, 4 editors que reben 75.000 euros i diversos treballadors de "nivell H" que cadascú percep 71.320 euros i que sumen l'extraordinària xifra de 121 persones. Aquest concepte de diversos "nivell H" donaria per a una indagació profunda.

S'entén que TV3 s'hagi configurat com un niu de privilegis i corporativismes, perquè difícilment trobaríem un altre lloc professional amb les mateixes condicions laborals. Naturalment, la televisió és altament deficitària i aquests sous, en la seva gran majoria, han de ser coberts pels pressupostos de Parlament. Els diners que guanya TV3 no van a un altre costat, i això succeeix quan patim una crisi sanitària històrica per falta de recursos.