La regla dolorosa

El Govern aprovarà permisos de tres dies per a les dones amb regles doloroses

La baixa mèdica, inclosa com a dret a la salut menstrual al text de la llei de l'avortament, tindrà una validesa anual que s'haurà de renovar any rere any.

La nova llei de l'avortament que el Ministeri d'Igualtat planeja portar dimarts que ve 17 de maig al Consell de Ministres per a la seva aprovació en primera lectura inclou també un apartat per garantir el dret a la salut menstrual. Entre les mesures que preveu, hi ha la regulació d'un permís de tres dies a la dona que demostri mitjançant un certificat mèdic que pateix regles molt doloroses i incapacitants.

L'esborrany de la futura llei de l'avortament posa per escrit l'última reivindicació que feia davant dels micròfons la número dos del ministeri, Ángela Rodríguez: el dret inèdit a la nostra jurisdicció de la salut menstrual ia un permís en cas de dismenorrea. Segons recull l'esborrany la dona treballadora que pateixi aquest dolor, de manera que li impedeixi l'exercici de les funcions ordinàries del treball diari, té dret a abstenir-se de treballar un màxim de tres dies, encara que poden ser prorrogables a dos dies més si es justifica la necessitat mitjançant un informe mèdic específic.

En principi, la baixa mèdica de tres dies tindrà una validesa anual, s'haurà de renovar any rere any, segons recull la memòria de l'avantprojecte. Rodríguez havia asseverat l'octubre passat que Espanya havia de continuar el camí d'altres països (està estès a països asiàtics) que introdueixen aquestes baixes menstruals a les empreses i entitats.

A Espanya, va ser l'Ajuntament de Girona el primer que el va articular el mes de juny passat per a les seves treballadores i el va seguir al setembre el de Castelló de la Plana. Tots dos consistoris concedeixen a les empleades l'opció d'absentar-se de la feina durant vuit hores mensuals, que poden recuperar durant els tres mesos següents. Segons la Societat Espanyola de Ginecologia i Obstetrícia (SEGO), la dismenorrea pot afectar un terç de la població femenina en edat fèrtil.

Tot i això, aquest dijous el ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, ha indicat que la baixa laboral de tres dies per a les dones per menstruacions doloroses, encara està «en discussió» al Govern. Segons el ministre, l'Executiu està treballant «internament» en aquesta llei, que encara es troba «en procés de treball intern als òrgans col·legiats del Govern».

Hi ha dones que pateixen regles mensuals molt doloroses que les incapaciten per a la feina, elles obtenien permís de la seva empresa o bé acudien al metge i obtenia la seva baixa laboral però la majoria pot realitzar les seves tasques amb normalitat gairebé sense molèsties. Ara la ministra d'IGUALDAD pretén convertir en un dret de totes les dones amb una sola visita anual al metge el dret a no acudir a la feina tres dies al mes reduint la seva productivitat en un 14%. Una de cada 10 dones, segons Sanitat, pateix endometriosi, però la majoria no volen que les empreses les discriminaran a l'hora de contractar-les.