Personal sanitari atén un malalt en els passadissos de Can Misses.
Més de 1.100 sanitaris han estat exclosos pel català a les bosses de la sanitat balear La major escabetxada es produeix en el borsí de radioteràpia amb un 89,1% candidats rebutjats
Entrar a les borses de treball del Servei balear de Salut (IB-Salut) està resultant missió impossible per a bona part dels professionals sanitaris per culpa de l'exigència del català. Sis de cada deu treballadors sanitaris que aspiraven a tenir un treball temporal en la sanitat pública balear acaben de ser exclosos de les llistes d'admesos per no acreditar aquest requisit lingüístic, imposat pel Govern balear de la socialista Francina Armengol i els seus socis nacionalistes de Més (amb el suport extern de Podem).
L'IB-Salut va publicar ahir una llista d'admesos i exclosos de la convocatòria de concurs de mèrits per a constituir les borses generals per a la selecció de personal temporal en diverses categories sanitàries -tècnics especialistes en radiodiagnòstic, laboratori, radioteràpia i anatomia patològica, i el resultat és descoratjador: el nombre de pàgines de rebutjats duplica o quadruplica, en diversos casos, al de admesos.
A la borsa provisional de tècnic de radiologia, dels 795 aspirants només 272 han passat el tall i 523 han estat exclosos (1 65,8%), mentre que a la borsa provisional de tècnics de laboratori, dels 649 presentats, 277 van ser admesos i 372 exclosos (un 57,3%). En el borsí definitiu d'anatomia patològica es van presentar 166 candidats: 64 han entrat i 102 s'han quedat fora (el 61,4%).
No obstant això, l'escabetxada més gran s'ha produït a la borsa definitiva de radioteràpia on el 89,1% dels presentats han estat rebutjats. Dels 166, l'IB-Salut ha acceptat només a 18 i ha exclòs a 148.
En altres paraules, dels 1.776 apuntats a les borses de treball, un total de 1.145 han estat rebutjats per no tenir el català. És a dir, el 64,4% no va passar el tall per aquest requisit lingüístic. El temor de l'IB-Salut és que no hi hagi prou personal per cobrir aquests serveis en substitucions, baixes o vacances d'estiu.
En una nota aclaridora sense precedents, el Servei balear de Salut informa que tots els candidats que estan exclosos pel motiu del català, «estaran admesos a la propera llista subsidiària». Això vol dir que se'ls donarà l'oportunitat de treballar únicament quan la borsa oficial s'esgoti.
El sindicat CSIF parla de «dades alarmants» i adverteix que la nota de l'IB-Salut, prometent una repesca mai abans s'havia donat.
«Estan apagant focs perquè les xifres són tan indignants que volen calmar els ànims. El problema és que aquests ànims no hi ha qui els calmi perquè es comencen a veure els efectes reals del decret 8/2018 », critica en referència a l'exclusió de personal amb més de 20 anys d'experiència. «Aquest decret possibilita que professionals amb majúscules siguin rebutjats mentre gent que acaba de sortir de la universitat, amb zero punts, pugui treballar perquè té el títol de català», denuncia.
CSIF reivindica que el català sigui un mèrit i no un requisit a l'IB-Salut i tem que amb aquestes xifres d'admesos a les borses es puguin cobrir les places reals que hi ha a la sanitat. «Són insuficients, sobretot en radiologia, on hi ha una alta taxa de temporalitat», alerta el sindicat.
No hay comentarios:
Publicar un comentario