Una escorta denuncia que Irene Montero l'obligava a fer de recadera, mecànica i xofer de la família

Segons la denúncia, la política de Podem també li demanava que avancés el començament de la seva jornada laboral per «escalfar l'habitacle de l'cotxe»

Una exescorta contractada per Podem presentar una demanda en un jutjat del social de Madrid contra Irene Montero a la qual acusa d'obligar-la a realitzar treballs domèstics que res tenien a veure amb l'objecte del seu contracte. Segons publica OK diari, la treballadora denuncia que la líder de la formació estada la va obligar «de manera recurrent», i fora del seu horari, a fer de recadera per a ella i els seus fills, portar i portar a amics i familiars fins a casa de Galapagar o encarregar-se de l'manteniment de l'habitatge i la mecànica dels vehicles particulars de la parella.

Altres tasques que suposadament li encomanava, segons recull la denúncia, era fer de «xofer de familiars convidats a el domicili o de transport d'enviaments de familiars». També va fer la compra en un supermercat i altres, també de caràcter personal, en una parafarmàcia. Segons la denúncia, Montero li demanava que avancés el començament de la seva jornada laboral per «escalfar l'habitacle de l'cotxe» que la portaveu parlamentària d'Podem utilitzava, diàriament, en els seus desplaçaments.

Funcions excessives

Els fets es remunten a el 25 de febrer de 2016, data en què Podem contractar a la demandant com "escorta personal en exclusiva" de Pablo Iglesias "tant de l'agenda oficial com de la personal". Després d'un any i mig de "viatges, pernoctes" i tot "tipus de desplaçaments" amb el líder de la formació domicili, l'empleada va passar a el servei d'Irene Montero, el 26 de setembre de 2017.

És llavors quan "les ordres, directrius i tracte dispensat per aquesta a la treballadora" van començar a "excedir amb molt de les normals" rebudes fins a la data.

Els encàrrecs de Montero, lluny de respectar "els drets bàsics i condicions" mínimes que "han de regir una relació laboral", es produïen "no només" per sobre "de la jornada legal, horari i torn assignats" a la mateixa en el seu contracte sinó a hores intempestives.

L'exempleada, que va presentar una demanda per acomiadament nul exigeix ​​la seva readmissió perquè considera que van prescindir d'ella després de queixar pel tracte «discriminatori».